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销售主管(年薪8-15万元)
杭州1人
 
岗位职责:

1、在销售总监的领导下,全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报领导审批后组织实施;

2、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;

3、提交产品重要销售活动和参加产品展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传企业产品和服务,对销售效果提出分析,向领导报告;

4、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报领导审批后组织实施;

5、定期走访客户,征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要;

6、培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍;

7、制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用。

职位要求:

1、有3年以上销售经验,有机电行业市场销售经验者优先; 

2、形象气质较佳,沟通表达能力、市场协调能力及人际关系处理能力较强;

3、性格开朗,具有较强的团队合作意示,有集体荣誉感,有原则,不贪小,识大局;

4、 自我要求严格,敢于挑战自己,建立和管理区域销售队伍,负责自己团队的管理、指导、培训工作,完成销售目标; 

5、有良好的抗压能力;

6、有良好的营销专业知识和技能,爱好广泛,能与团队一起快乐地工作。

销售助理 (4000-8000元)
杭州1人
 
岗位职责:

1、协助销售部门完成各类销售数据的收集、录入,负责销售统计及分析工作,按进度做好周报、月报、年报;

2、负责公司各类销售发货订单的处理及日常销售报告流程的处理;

3、负责汇总各类销售费用数据的整理统计并协助财务进行销售费用核销;

4、建立销售档案,对合同、订单、销售报告进行日常分类整理并存档;

5、协助部门做好各部门的沟通协调工作,及时解决处理各类销售管理问题;

6、处理上级安排的其他临时性事务;

7、汇总业务人员每月的询价次数、出差天数,呈报公司领导,以便对业务人员进行考核;

8、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

9、按合同要求给制造商做好衔接工作;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作;

11、与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录,做到销售合同有据可查。

职位要求:

1、22至35岁,形象气质佳,大专以上学历、计算机等相关专业,熟练办公软件者优先考虑;

2、能熟练应用EXCEL、WORD等办公软件,熟悉excel表格操作,能够熟练运用excel中各种工具和公式;

3、有良好的理解和沟通能力以及服务意识和责任心。能服从安排具备良好的团队合作精神,适应适当加班;

4、能承受一定压力按时完成工作任务。善于独立发现问题解决各种顾客问题的能力;

5、为人随和诚恳不计较对待客户态度热情礼貌沟通语言条理清晰不骄不躁。工作主动积极细致认真有耐心思维敏捷。诚实守信可长期稳定工作。

仓库管理员 (4000-8000元)
杭州1人
 
岗位职责:

1、根据仓库管理制度和作业流程,进行物品的入库、出库、发货等工作;

2、按照发货单,对货物进行打包,确保每日货物按时准确发出;

3、数据录入,定期核对数据并进行盘点,检查出入库数据,负责相关单证(入库单,库单,发货单,退货单,盘点报表等)的整理,存档和管理工作;

4、对入库物资进行管理,定期清理仓库,保持仓库的整齐,货物分类排列,始终保持货物处在良好状态,做好仓库的防范工作;

5、认真做好仓库物资的收、发、存记录;

6、协助负责退换货的处理及完成上级交办的各项工作任务。

职位要求:

1、物流管理相关专业,或者有相关工作经验的优先考虑;

2、具有仓库管理工作经验,熟悉仓库分类放置、进出库,库存统计管理及打包发货作业流程;

3、能使用EXCEL、WORD等办公软件;

4、有较强的文字表达和逻辑思维能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

5、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感。

外贸专员 (6000-12000元)
杭州1人
 
岗位职责:

1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;

2、进行外贸订单的洽谈与签约及相关准备工作;

3、编制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理;

4、外贸订单的跟踪和管理;

5、外贸订单的生产和货源跟踪以及协调;

6、目标客户资料的整理,做好客户反馈的整理;

7、完成部门经理临时交代的任务;

8、合同履行过程中意外情况的妥善处理。

Android开发工程师 (7000-12000元 )
杭州1人
 
岗位职责:

1、一年以上Android设备开发经验,熟练掌握JAVA编程和Eclipse集成开发环境与Android SDK、NDK;

2、具备扎实的C/C++编程基础,对常见数据结构与算法有深入理解;

3、负责承担版本的系统设计、性能及内存调优工作;

4、基于Android平台进行手机软件的设计、开发、需求分析等; 

5、熟悉手机客户端应用程序开发工具,包括UI及通讯等; 

6、与项目相关人员配合共同完成手机客户端应用软件的开发设计工作; 

7、配合美术及策划人员能够优化现有产品的用户操作体验; 

8、源代码的模块学习开发及测试;

9、主导过一个以上开发项目者优先。有成熟作品者优先;

10、构建软件产品的系统架构,包括软件设计、编码和验证;

11、根据产品需求和概要设计写出产品详细设计文档,对指定模块和功能编码实现,参与相关技术难点攻关;

12、熟悉Android平台UI设计规范,对Android控件的理解较深,能够按要求实现自定义UI和功能。